Ο πρώην επικεφαλής της F1, Bernie Ecclestone, αποκάλεσε “ηλίθιο” τον Christian Horner για το σκάνδαλο που επισκίασε τη θητεία του στη Red Bull. Ο Horner απολύθηκε από τη θέση του επικεφαλής της ομάδας της Red Bull μετά από 20 χρόνια στη θέση νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, σε μια κίνηση που άφησε άναυδο τον κόσμο της F1 .
Η απόλυση έρχεται μετά από μήνες φθίνουσας πορείας για την Red Bull και έρχεται επίσης 18 μήνες αφότου ο Horner κατηγορήθηκε για σεξουαλική παρενόχληση και καταναγκαστική, ελεγκτική συμπεριφορά από μια εργαζόμενη.
Ο Horner απαλλάχθηκε δύο φορές από τις κατηγορίες και πάντα αρνούνταν τους ισχυρισμούς, κάτι που προκάλεσε εσωτερική διαμάχη για την εξουσία και οδήγησε σε ορισμένες βασικές αποχωρήσεις από την Red Bull.
Ο 94χρονος Ecclestone ήταν επικριτικός απέναντι στον 51χρονο Βρετανό όταν ρωτήθηκε για τη γνώμη του σχετικά με την απόλυση του από την Red Bull.
Σε αυτή την ιστορία στην οποία ενεπλάκη πριν από 18 μήνες, ήταν απλώς ηλίθιος. Ήταν ένας 50άρης που νόμιζε ότι είναι 20, νόμιζε ότι είναι ένα από τα παιδιά.
Συχνά αναρωτιέμαι, όταν συμβαίνουν τέτοιες καταστάσεις, γιατί – αν το κορίτσι είναι τόσο αναστατωμένο από τις προσεγγίσεις κάποιου – δεν λέει απλώς: “Ε, εσύ, σταμάτα το.” Ίσως να ήταν καλύτερα αν του έλεγαν: “Έλα μέσα Christian, κάτσε να μιλήσουμε.”
Αλλά το θέμα είναι ότι υπήρχαν άτομα εκεί που πίστευαν ότι τη γλίτωνε, ότι φερόταν λες και δεν ήταν η Red Bull Ring, αλλά η Christian Horner Ring.
Του συγχωρέθηκαν πάρα πολλά. Και όσο αποδίδεις, οι άλλοι κάνουν τα στραβά μάτια. Αλλά όταν σταματήσεις να φέρνεις αποτελέσματα, οι άνθρωποι αρχίζουν να κοιτούν. Κάποιοι αρχίζουν να σκέφτονται: “Εγώ θα τα κατάφερνα καλύτερα.”
Ο Ecclestone μοιράστηκε επίσης τις απόψεις του σχετικά με τις αναφερόμενες διαμάχες για την εξουσία εντός του στρατοπέδου της Red Bull, μια μάχη που ο Horner τελικά έχασε πριν από την απόλυσή του.
Ειλικρινά, ήταν λίγο μπερδεμένο. Ο Christian ήταν ο διευθύνων σύμβουλος. Αν είμαι εγώ ο διευθύνων σύμβουλος μιας εταιρείας, θέλω να έχω τον έλεγχο. Θέλω να κάνω όλα όσα θεωρώ σωστά, και αν κάνω λάθος, μπορούν να με απολύσουν, μπορούν να πουν: “Συγγνώμη, αντίο, κάνατε μερικά λάθη”.
Έτσι, τη στιγμή που ο Christian δεν μπορεί να βρεθεί σε αυτή τη θέση για να κάνει αυτό που πιστεύει ότι πρέπει να γίνει, τότε γι’ αυτόν δεν είναι εύκολο. Δεν μπορείς να κάνεις κάτι κατά το ήμισυ. Χρειάζεσαι κάποιον, λέω πάντα, να ανάβει και να σβήνει τα φώτα. Χρειάζεσαι μόνο ένα άτομο.
Ξέρω ότι του προτάθηκε να γίνει διευθυντής ομάδας και να αφήσει την εμπορική πλευρά σε κάποιον άλλο. Η ιδέα του ήταν: “Είμαι ο διευθύνων σύμβουλος”. [Αλλά] υπάρχουν πολύ λίγα στελέχη που μπορούν να κάνουν τα πάντα, από τη μηχανική μέχρι τις δημόσιες σχέσεις. Διηύθυνε την εταιρεία με τον τρόπο που πίστευε ότι έπρεπε να λειτουργεί.
Για πολύ καιρό, οι άνθρωποι ήταν έτοιμοι να πουν, “Εντάξει, είναι δίκαιο, κάνει τη δουλειά του”. Αλλά μόλις ξεφύγεις λίγο, οι άνθρωποι σε κοιτάζουν και λένε, “Περίμενε”.
Ο Christian κέρδισε πολλά πρωταθλήματα. Ήταν συνηθισμένος να κερδίζει. Οπότε, δεν είναι εύκολο όταν δεν κερδίζεις, και όταν ξέρεις ότι δεν είναι αποκλειστικά δικό σου λάθος.