Για ακόμη μια φορά η Saab περνά δύσκολες ώρες, με τους 200 από τους 400 εργαζομένους της στο εργοστάσιο του Trollhättan να απολύονται από τους Κινέζους της NEVS, τη νέα μητρική εταιρία της Σουηδικής αυτοκινητοβιομηχανίας. Η Saab.
Η NEVS έχει χάσει πλέον το δικαίωμα να χρησιμοποιεί το όνομα Saab μετά την αίτηση προστασίας πτώχευσης, με τους Κινέζους να έχουν σταματήσει τη παραγωγή των μοντέλων της Saab από τον Μάιο. Η NEVS είναι σε αναζήτηση νέων κεφαλαίων μέσω μακροπρόθεσμης χρηματοδότησης ώστε να ξεκινήσει τη παραγωγή.
Η απόλυση των 200 ατόμων θα γίνει στα τέλη του μηνός, με την εταιρία να παρουσιάζει ένα πλάνο αναδιοργάνωσης στους πιστωτές της, στις 8 του Οκτώβρη. Επιθυμία της NEVS είναι να διατηρήσει το υπόλοιπο προσωπικό της, ώστε αυτό να κρατήσει το εργοστάσιο σε καλή κατάσταση, για να είναι έτοιμο να ξαναξεκινήσει τη παραγωγή αυτοκινήτων. Η NEVS φημολογείται πως χρωστά 44 εκατ. ευρώ στους πιστωτές της.
[learn_more caption=”Δελτίο Τύπου”]
Nevs announces intention to lay off employees
Nevs announces intention to lay off up to 200 employees due to lack of work, as the decision to re-start production will be further delayed.
Nevs has retained the permanent workforce for production since the production was stopped in the end of May this year. The reason for this has been that the company would be ready to quickly start up production, upon such decision.
The prerequisites for making a decision to start up production are to have long-term secured funding and a business plan that has been worked through together with a new majority owner.
The ongoing discussions on collaboration and ownership structure, which has not yet resulted in a binding agreement, indicates that the decision for a start-up of production will take time.
With this there is a redundancy of the workforce. Therefore, Nevs’ management has decided to hand in a notice of intention to lay off up to 200 employees to the Swedish Public Employment Service.
The terminations will take place in September in order to rapidly reduce the company’s costs during the reorganization period. This is a step in the reorganization plan that the administrator will present on the creditors meeting on October 8.
Nevs intends to retain the remaining staff to maintain the plant in good condition, to be prepared for the new production, after such a decision is taken, and to continue developing new products.
[/learn_more]