Η Mercedes-Benz ανακοίνωσε πως κατέληξε σε συμφωνία με το συμβούλιο εργαζομένων της για την προσφορά πακέτων εθελουσίας εξόδου στο προσωπικό και τη μείωση των προγραμματισμένων αυξήσεων μισθών κατά το ήμισυ, ως μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας περικοπής δαπανών, καθώς η αυτοκινητοβιομηχανία προσπαθεί να ανακάμψει οικονομικά.
Η εταιρεία αρνήθηκε να διευκρινίσει πόσες θέσεις εργασίας θα καταργηθούν, αλλά δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή δεν θα επηρεαστούν και απέκλεισε το ενδεχόμενο απολύσεων, με τη διοίκηση να συμφωνεί στην επέκταση της εγγύησης εργασιακής ασφάλειας έως το τέλος του 2034.
Ο οικονομικός διευθυντής Harald Wilhelm δήλωσε τον περασμένο μήνα στο περιθώριο της ετήσιας συνέντευξης τύπου για τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρίας το 2024, ότι η Mercedes-Benz σκοπεύει να αναθέσει σε εξωτερικούς συνεργάτες τομείς όπως τα οικονομικά, οι ανθρώπινοι πόροι και οι προμήθειες, μειώνοντας το προσωπικό μέσω της μη αντικατάστασης των εργαζομένων που συνταξιοδοτούνται και του προγράμματος εθελουσίας εξόδου.
Η Mercedes-Benz σχεδιάζει να μειώσει το κόστος παραγωγής κατά 10% έως το 2027 και να το διπλασιάσει στο 20% έως το 2030, πέρα από το ήδη υπάρχον σχέδιο, που ξεκίνησε το 2020 και στοχεύει σε μείωση του κόστους κατά 20% μεταξύ 2019 και 2025.