Το VW Group σχεδιάζει τη μείωση των διοικητικών θέσεων και την ενοποίηση της πλατφόρμας παραγωγής, με στόχο την εξοικονόμηση 1 δισ. ευρώ έως το 2030. Οι αναμενόμενες εξοικονομήσεις θα αποτελούνται από 600 εκατ. ευρώ σε κόστος προσωπικού και 400 εκατ. ευρώ από βελτίωση της παραγωγικής αποδοτικότητας.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το σχέδιο προβλέπει τη μείωση του αριθμού των μελών του διοικητικού συμβουλίου στον βασικό όμιλο της Volkswagen κατά περίπου το ένα τρίτο έως το καλοκαίρι του 2026. Αυτό σημαίνει ότι οι ρόλοι στο διοικητικό συμβούλιο θα περιοριστούν από 29 σε 19.
Στο πλαίσιο αυτό, μάρκες όπως τα επιβατικά αυτοκίνητα VW, Skoda και Seat/Cupra θα διαθέτουν στο μέλλον από τέσσερα μέλη διοικητικού συμβουλίου η καθεμία: έναν διευθύνοντα σύμβουλο και στελέχη αρμόδια για τα οικονομικά, τις πωλήσεις και το ανθρώπινο δυναμικό. Η ανάπτυξη, η προμήθεια και η παραγωγή θα διαχειρίζονται κεντρικά από τα γραφεία της αυτοκινητοβιομηχανίας στο Βόλφσμπουργκ, πρόσθεσε η εταιρία.
Η Volkswagen ανέφερε επίσης ότι θα βελτιστοποιήσει σταδιακά τις δομές διαχείρισης των εταιριών της σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα.
Παράλληλα, περισσότερα από 20 εργοστάσια του ομίλου παγκοσμίως θα οργανωθούν σε πέντε περιοχές παραγωγής, με τους περιφερειακούς διευθυντές να αναλαμβάνουν την ευθύνη για όλες τις μάρκες και τις χώρες.
Η Volkswagen βρίσκεται ήδη στη διαδικασία περικοπής 35.000 θέσεων εργασίας στη Γερμανία έως το 2030, καθώς αντιμετωπίζει βιομηχανική επιβράδυνση, έντονο ανταγωνισμό από την Κίνα και δαπανηρούς δασμούς.