Η Jaguar Land Rover (JLR) προχωρά σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για εργαζομένους σε διοικητικές και μισθωτές θέσεις, καθώς η εταιρεία επιδιώκει να εξοικονομήσει 1,7 δισ. λίρες (1,98 δισ. ευρώ) μέσα στα επόμενα δύο χρόνια. Εκπρόσωπος της JLR επιβεβαίωσε ότι η εταιρεία άνοιξε πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, αν και οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για έως και 4.000 θέσεις εργασίας.
Η εξέλιξη έρχεται σε μια περίοδο έντονης πίεσης για τη JLR, με τον Βρετανό υπουργό Επιχειρήσεων και Εμπορίου, Jonathan Reynolds, να αναμένεται να συναντήσει αυτή την εβδομάδα τη διοίκηση της εταιρείας. Ο Reynolds έχει ήδη αποκλείσει το ενδεχόμενο νέας κρατικής οικονομικής στήριξης, ενώ εκπρόσωπος της κυβέρνησης χαρακτήρισε την κατάσταση ανησυχητική για τους εργαζομένους, τις οικογένειές τους και τις τοπικές κοινωνίες.
Η JLR απασχολεί περίπου 30.000 εργαζομένους στο Ηνωμένο Βασίλειο, επομένως, εφόσον επιβεβαιωθεί ο αριθμός των 4.000 θέσεων, θα πρόκειται για σημαντική μείωση του προσωπικού της.
Παράλληλα, η εταιρεία θέλει να μειώσει σημαντικά το σημείο ισορροπίας της, ώστε να μπορεί να καλύπτει τα λειτουργικά της έξοδα με την παραγωγή περίπου 300.000 αυτοκινήτων ετησίως. Η μείωση του κόστους προσωπικού αποτελεί μέρος αυτής της προσπάθειας.
Η Jaguar Land Rover αποδίδει τις πιέσεις στο δυσμενέστερο παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον, το οποίο περιλαμβάνει τον αυξανόμενο ανταγωνισμό από κινεζικές μάρκες με χαμηλότερες τιμές, αλλά και τους υψηλότερους εμπορικούς δασμούς σε σημαντικές αγορές.
Η Βόρεια Αμερική αποτελεί τη μεγαλύτερη αγορά της JLR, γεγονός που σημαίνει ότι οποιαδήποτε αύξηση του κόστους εισαγωγής επηρεάζει άμεσα τα οικονομικά της αποτελέσματα.
Το 2025, η βρετανική κυβέρνηση είχε στηρίξει την JLR με κρατική εγγύηση δανείου ύψους περίπου 1,5 δισ. λιρών, μέσω του οργανισμού UK Export Finance, με στόχο τη στήριξη της εταιρείας και των προμηθευτών της. Η προηγούμενη αυτή ενίσχυση βρίσκεται πλέον στο επίκεντρο της συζήτησης για το ενδεχόμενο νέας κρατικής βοήθειας.